De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Waar uitzendwerk vroeger vooral werd gezien als een tijdelijke oplossing, ontwikkelt het zich steeds meer tot een strategisch instrument voor bedrijven én een serieuze carrièrekeuze voor werknemers. Richting 2030 gaan er een aantal belangrijke veranderingen plaatsvinden die grote invloed hebben op hoe uitzendwerk eruitziet. In deze blog lees je wat je
Uitzendbureau bij piekdrukte; Piekdrukte is voor veel bedrijven in productie, logistiek en schoonmaak geen uitzondering meer, maar eerder de standaard. Of het nu gaat om seizoenswerk, onverwachte orders of ziekteverzuim: je moet snel schakelen om je planning rond te krijgen. Veel werkgevers zien een uitzendbureau nog steeds als een partij die “gewoon wat mensen regelt”.
De Nederlandse arbeidsmarkt kampt al jaren met een groot tekort aan vakmensen. Monteurs, lassers, installateurs, timmermannen en logistiek medewerkers zijn harder nodig dan ooit. Terwijl sommige beroepen verdwijnen door automatisering, groeit juist de vraag naar mensen die écht iets kunnen maken, bouwen of repareren.Maar waarom zijn praktische vaardigheden tegenwoordig zo waardevol? En hoe kun jij
Een duidelijke uitleg van het fasensysteem bij een uitzendbureau volgens de ABU/NBBU cao Werk je via een uitzendbureau of overweeg je dat te gaan doen? Dan is de kans groot dat je te maken krijgt met de zogenaamde fasensysteem. Deze indeling -fase A, B en C – bepaalt welke rechten en plichten jij als uitzendkracht
Uitzendwerk vs. Detachering; Als je op zoek bent naar (tijdelijk) werk, kom je al snel de termen uitzenden en detacheren tegen. Maar wat is nu precies het verschil tussen uitzendwerk en detachering? In deze blog leggen we het helder uit. Zo weet jij welke vorm van werk het beste bij jou past. Wat is uitzendwerk?
Het lijkt een vicieuze cirkel: je hebt een baan nodig om ervaring op te doen, maar veel vacatures vragen om ervaring. Hoe doorbreek je dit patroon en zorg je ervoor dat je tóch een kans maakt op de arbeidsmarkt? In deze blog geven we je praktische tips om werk te vinden, zelfs zonder relevante ervaring.
De arbeidsmarkt verandert continu. Terwijl sommige sectoren kampen met tekorten, zijn er in andere branches volop kansen. Eén ding is zeker: als je werk zoekt, wil je snel resultaat. Bij WerkDirekt begrijpen we dat als geen ander. Ons doel? Jou zo snel mogelijk aan een baan helpen die bij je past. Hoe we dat doen?
In deze blog geeft Frans zijn kijk op schoon. Want schoon is een flexibel begrip! Vooral in deze corona crisis.
Een droombaan? Je kunt er heel lang naar blijven zoeken of je kunt proberen meer geluk te creëren in je huidige baan. Lees hier alles over werkgeluk.
In deze nieuwste blog lees je alles voor all-in tarieven van WerkDirekt en hoe de wet per januari 2020 veranderd. Lees gauw verder.
