Waarom steeds meer bedrijven inzetten op zij-instromers

Zij-instromers op de arbeidsmarkt zijn een steeds populairdere keuze voor bedrijven die kampen met personeelstekorten. Werkgevers zien steeds vaker de voordelen van zij-instromers: gemotiveerde medewerkers met een frisse blik en een andere achtergrond. Maar waarom kiezen bedrijven hier bewust voor? En wat betekent dit voor jou als werkzoekende? In deze blog ontdek je waarom zij-instromers

Doorgaan met lezen

Werk vinden na je 40e: Hoe blijf je aantrekkelijk op de arbeidsmarkt?

Inleiding Werk zoeken na je 40e kan een uitdaging zijn, maar het biedt ook kansen. De arbeidsmarkt verandert continu, en werkgevers zoeken steeds vaker naar ervaren professionals. In deze blog bespreken we hoe je jezelf kunt positioneren om aantrekkelijk te blijven voor werkgevers, welke sectoren kansen bieden en hoe je jouw vaardigheden up-to-date houdt. De

Doorgaan met lezen

5 Trends die de Arbeidsmarkt in 2025 gaan Bepalen

Arbeidsmarkt trends 2025; De arbeidsmarkt blijft voortdurend in beweging, en 2025 is geen uitzondering. Voor zowel werkgevers als werknemers is het essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen. Hieronder bespreken we vijf trends die de arbeidsmarkt dit jaar zullen vormgeven. 1. De groeiende invloed van AI en automatisering Kunstmatige intelligentie (AI)

Doorgaan met lezen

De impact van AI op de arbeidsmarkt in 2025: Kansen en uitdagingen

De impact van AI: Zogenaamde Artifical intelligence (AI), of kunstmatige intelligentie blijft de wereld om ons heen transformeren, en de arbeidsmarkt vormt daarop geen uitzondering. In 2025 staat AI centraal in tal van sectoren, van productie tot gezondheidszorg en van financiële diensten tot retail. Maar wat betekent dit voor werknemers en werkgevers? In deze blog

Doorgaan met lezen