WerkDirekt

Direct aan het werk met WerkDirekt

Sluiten
  • Vacatures
  • Werknemer
    • Inschrijfformulier
    • Hoe solliciteren?
  • Werkgever
  • WerkDirekt
    • Diensten
    • Even voorstellen
    • Certificeringen
    • Privacy Statement
  • Blog
  • Contact
Menu

Auteur: Frans Steehouder

Written by Frans Steehouder
20 mei 2019 0 reacties

Lachen is gezond én goed voor de productiviteit

Dat lachen gezond is weten veel mensen al. Maar daarnaast bevorderd het ook de productiviteit! Lees gauw verder.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
18 april 2019 0 reacties

PBM’s

In deze blog geven we uitleg wat PBM’s zijn er wie hier nu eigenlijk verantwoordelijk voor is.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
4 april 2019 0 reacties

Keuzestress

Keuzestress is iets wat de laatste jaren veel voor komt. We worden dagelijks overspoeld door alle opties waardoor we door de bomen het bos niet meer zien.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
28 februari 2019 0 reacties

Logo van Werkdirekt

Benieuwd wat de betekenis is van het logo van Werkdirekt?
In deze blog lees je er meer over.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
30 januari 2019 0 reacties

Veilig en gezond werken

Wij vinden veilig en gezondheid werken en daarbij het milieu van groot belang. Daarom vertellen we je er graag meer over.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
19 december 2018 0 reacties

Wat doet een intercedent?

Vaak is het eerste contact wat je hebt via een uitzendbureau met een intercedent.
Vraag je je dan wel eens af wat een intercedent precies doet? Wij leggen het graag uit.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
12 december 2018 0 reacties

“Het stokje doorgeven!”

In deze blog lees je alles over “het stokje doorgeven”. Frans deelt zijn mening over leermeesters.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
24 oktober 2018 0 reacties

Inschrijven uitzendbureau Nijmegen

Lees gauw verder over de voordelen van het inschrijven bij ons uitzendbureau

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
23 oktober 2018 0 reacties

Veranderende wetgeving voor flexibele arbeidnemers

Wat voor invloed heeft de veranderende wetgeving voor flexibele werknemers?

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
4 oktober 2018 0 reacties

Hoe word ik een vakman?

Geen opleiding maar toch een vakman willen worden? Frans legt uit hoe je dit kan bereiken. Aan de top is plaats genoeg!

Doorgaan met lezen

Berichten paginering

Volgende Pagina 1 … 6 7 8 … 10 Vorige Pagina

Heeft u vragen?

Neem contact op



Direct aan het werk met WerkDirekt!

Sitemap

  • Cookiebeleid (EU)
  • Hoe solliciteren?
  • Insta
  • Privacy Statement
  • Home
  • WerkDirekt
    • Certificeringen
    • Diensten
    • Even voorstellen
  • Werkgever
  • Werknemer
    • Inschrijven bij WerkDirekt
  • Vacatures
  • Blog
  • Contact

Pagina’s

  • Werken zonder diploma Nijmegen
  • VCA diploma
  • Inschrijven Uitzendbureau Nijmegen ‎
  • Werk in Nijmegen per direct
  • Tijdelijk werk Nijmegen
  • Vacatures Nijmegen en omgeving
  • Quotes
  • Veilig werken
  • Contactgegevens

    Molenweg 143 C
    6543 VA NIJMEGEN
    Tel.: 024 - 373 73 07
    info@werkdirekt.nl
    Facebook WerkDirekt Twitter WerkDirekt LinkedIn WerkDirekt Instagram WerkDirekt

    Algemene voorwaarden

    Uitzending
    Payrolling en werving & selectie
    © 2021 WerkDirekt
    Terug naar boven
    Beheer toestemming
    Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}