WerkDirekt

Direct aan het werk met WerkDirekt

Sluiten
  • Vacatures
  • Werknemer
    • Inschrijfformulier
    • Hoe solliciteren?
  • Werkgever
  • WerkDirekt
    • Diensten
    • Even voorstellen
    • Certificeringen
    • Privacy Statement
  • Blog
  • Contact
Menu

Auteur: Frans Steehouder

Written by Frans Steehouder
6 januari 2020 0 reacties

Werkgeluk

Een droombaan? Je kunt er heel lang naar blijven zoeken of je kunt proberen meer geluk te creëren in je huidige baan. Lees hier alles over werkgeluk.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
19 december 2019 0 reacties

Feestdagen 2019

Wil je niet voor een dichte deur staan? Lees hier dan de aangepaste openingstijden tijdens de feestdagen.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
23 oktober 2019 0 reacties

All-In

In deze nieuwste blog lees je alles voor all-in tarieven van WerkDirekt en hoe de wet per januari 2020 veranderd. Lees gauw verder.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
25 juli 2019 0 reacties

Dood, gaan we allemaal! 

Doodsoorzaak vallen, het wordt langzaamaan tijd om hier eens over na te denken, wat we eraan gaan doen. In deze blog lees je er meer over.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
24 juli 2019 0 reacties

Hitte plan

Tijdens deze hitte geven wij graag wat tips met ons hitte plan om goed de werkdag door te komen.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
15 juli 2019 0 reacties

4Daagse 2019

Vrijdag 19 juli 2019 zijn wij gesloten. i.v.m. de intocht van de 103de Nijmeegse 4Daagse. Wij wensen alle lopers heel veel succes!

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
11 juli 2019 1 reactie

Reclame

Hoe krijg je het voor elkaar om d.m.v. reclame op te vallen en kwaliteit te blijven leveren zonder op te scheppen? In deze blog lees je er alles over.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
3 juli 2019 0 reacties

Veranderingen per 1 juli 2019

Bekijk hier de veranderingen voor het minimumloon vanaf 01-07-2019.

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
13 juni 2019 0 reacties

Salaris

In deze blog deelt Frans zijn visie op het salaris. Was vroeger alles beter?

Doorgaan met lezen

Written by Frans Steehouder
5 juni 2019 0 reacties

Reclamespotje

Beluister hier het nieuwe reclamespotje van Werkdirekt!

Doorgaan met lezen

Berichten paginering

Volgende Pagina 1 … 5 6 7 … 10 Vorige Pagina

Heeft u vragen?

Neem contact op



Direct aan het werk met WerkDirekt!

Sitemap

  • Cookiebeleid (EU)
  • Hoe solliciteren?
  • Insta
  • Privacy Statement
  • Home
  • WerkDirekt
    • Certificeringen
    • Diensten
    • Even voorstellen
  • Werkgever
  • Werknemer
    • Inschrijven bij WerkDirekt
  • Vacatures
  • Blog
  • Contact

Pagina’s

  • Werken zonder diploma Nijmegen
  • VCA diploma
  • Inschrijven Uitzendbureau Nijmegen ‎
  • Werk in Nijmegen per direct
  • Tijdelijk werk Nijmegen
  • Vacatures Nijmegen en omgeving
  • Quotes
  • Veilig werken
  • Contactgegevens

    Molenweg 143 C
    6543 VA NIJMEGEN
    Tel.: 024 - 373 73 07
    info@werkdirekt.nl
    Facebook WerkDirekt Twitter WerkDirekt LinkedIn WerkDirekt Instagram WerkDirekt

    Algemene voorwaarden

    Uitzending
    Payrolling en werving & selectie
    © 2021 WerkDirekt
    Terug naar boven
    Beheer toestemming
    Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}