Werken als arbeidsmigrant; De Nederlandse arbeidsmarkt draait al jaren op volle toeren. In sectoren zoals de logistiek, bouw, techniek en productie zijn er structureel te weinig mensen. Daarom zijn arbeidsmigranten — buitenlandse werknemers die tijdelijk of permanent in Nederland komen werken — onmisbaar geworden. Via een uitzendbureau zoals WerkDirekt vinden jaarlijks duizenden mensen hun weg
Het lijkt een vicieuze cirkel: je hebt een baan nodig om ervaring op te doen, maar veel vacatures vragen om ervaring. Hoe doorbreek je dit patroon en zorg je ervoor dat je tóch een kans maakt op de arbeidsmarkt? In deze blog geven we je praktische tips om werk te vinden, zelfs zonder relevante ervaring.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan en wil je snel aan de slag? Of je nu net bent begonnen met zoeken of al een tijdje zonder succes bezig bent, de juiste aanpak kan het verschil maken. In deze blog delen we de 10 beste tips om snel een nieuwe baan te vinden, met
Sterk cv met tijdelijke banen: Tijdelijke banen via een uitzendbureau bieden niet alleen flexibiliteit, maar ook de kans om je vaardigheden te verbreden en waardevolle werkervaring op te doen. Hoewel korte werkperiodes soms als minder stabiel worden gezien, kun je tijdelijke functies juist in je voordeel gebruiken om een krachtig en veelzijdig CV op te
Veel mensen beginnen hun carrière met een bijbaan. Misschien werk je in de horeca, logistiek of detailhandel naast je studie, of heb je een tijdelijke baan om ervaring op te doen. Maar wat als je die bijbaan wilt omzetten in een vaste baan? Dit is niet alleen mogelijk, maar met de juiste aanpak vergroot je
Arbeidsmarkt trends 2025; De arbeidsmarkt blijft voortdurend in beweging, en 2025 is geen uitzondering. Voor zowel werkgevers als werknemers is het essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen. Hieronder bespreken we vijf trends die de arbeidsmarkt dit jaar zullen vormgeven. 1. De groeiende invloed van AI en automatisering Kunstmatige intelligentie (AI)
Hybride werken blijft een van de meest besproken trends in de moderne arbeidsmarkt. Sinds de pandemie hebben veel organisaties een permanente verschuiving gemaakt naar flexibele werkmodellen, en 2025 vormt daarop geen uitzondering. Maar wat houdt hybride werken precies in, en hoe kunnen werkgevers en werknemers zich hierop aanpassen om succesvol te blijven? In deze blog
Wat verandert er in 2025? Het nieuwe jaar brengt traditiegetrouw een aantal veranderingen met zich mee op financieel en juridisch gebied. In deze blogpost zetten we de belangrijkste wijzigingen per 1 januari 2025 op een rij, zodat je goed voorbereid bent. We beantwoorden ook de vragen: wat ga ik er op vooruit in 2025, welke
Met 2025 in zicht, worden er een nieuwe arbeidswetgeving en -regels verwacht die een aanzienlijke impact kunnen hebben op zowel werkgevers als werknemers. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van deze veranderingen en tijdig stappen te ondernemen om aan de nieuwe eisen te voldoen. In deze blog bespreken we enkele belangrijke onderwerpen
De moderne werkvloer brengt een unieke uitdaging met zich mee: de aanwezigheid van meerdere generaties binnen één organisatie. Dit creëert een diverse mix van ervaringen, talenten en perspectieven. Maar hoe ga je hier als werkgever of werknemer mee om? In deze blog duiken we dieper in de verschillende generaties, hun kenmerken en hoe je kunt
