Veel werkenden in Nederland hebben recht op vakantiedagen, maar wist je dat er naast de wettelijke vakantiedagen ook zoiets bestaat als bovenwettelijke vakantiedagen? In deze blog leggen we duidelijk uit wat het verschil is, wanneer je recht hebt op extra vakantiedagen, en wat je ermee kunt doen. Wat zijn bovenwettelijke vakantiedagen? Iedere werknemer in Nederland
Overweeg je een nieuwe baan, maar werk je nog bij je huidige werkgever? Dan vraag je je misschien af: mag ik eigenlijk solliciteren onder werktijd? Het is een logische vraag. Je wilt professioneel blijven, maar ook kansen benutten. In deze blog leggen we uit wat wel en niet mag en hoe je dit het beste
Gamification in sollicitaties; Solliciteren kan spannend en soms best lastig zijn. Gelukkig maken steeds meer bedrijven gebruik van een slimme nieuwe methode om kandidaten beter te leren kennen én het proces leuker te maken: gamification. Maar wat is gamification precies? En hoe kun jij dit gebruiken om jouw kansen op die droombaan te vergroten? Wat
Duurzaamheid op de arbeidsmarkt is al lang geen modewoord meer. Het is een noodzaak geworden. Bedrijven verduurzamen hun processen, consumenten kiezen bewuster en ook de overheid stelt steeds strengere eisen. Deze ontwikkeling heeft directe gevolgen voor de arbeidsmarkt. Maar wat betekent dat voor jou als werkzoekende of werkgever? Duurzaamheid in vogelvlucht Duurzaamheid draait om het
Uitzendwerk vs. Detachering; Als je op zoek bent naar (tijdelijk) werk, kom je al snel de termen uitzenden en detacheren tegen. Maar wat is nu precies het verschil tussen uitzendwerk en detachering? In deze blog leggen we het helder uit. Zo weet jij welke vorm van werk het beste bij jou past. Wat is uitzendwerk?
Steeds meer mensen kiezen voor flexibel werk via een uitzendbureau. Of je nu snel werk zoekt, ervaring wilt opdoen of gewoon graag afwisselend werkt — uitzenden biedt veel voordelen. Maar wat mag je eigenlijk verwachten van deze manier van werken? En welke verantwoordelijkheden heb je zelf? In deze blog zetten we de belangrijkste rechten en
Werken als arbeidsmigrant; De Nederlandse arbeidsmarkt draait al jaren op volle toeren. In sectoren zoals de logistiek, bouw, techniek en productie zijn er structureel te weinig mensen. Daarom zijn arbeidsmigranten — buitenlandse werknemers die tijdelijk of permanent in Nederland komen werken — onmisbaar geworden. Via een uitzendbureau zoals WerkDirekt vinden jaarlijks duizenden mensen hun weg
Het lijkt een vicieuze cirkel: je hebt een baan nodig om ervaring op te doen, maar veel vacatures vragen om ervaring. Hoe doorbreek je dit patroon en zorg je ervoor dat je tóch een kans maakt op de arbeidsmarkt? In deze blog geven we je praktische tips om werk te vinden, zelfs zonder relevante ervaring.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan en wil je snel aan de slag? Of je nu net bent begonnen met zoeken of al een tijdje zonder succes bezig bent, de juiste aanpak kan het verschil maken. In deze blog delen we de 10 beste tips om snel een nieuwe baan te vinden, met
De arbeidsmarkt verandert continu. Terwijl sommige sectoren kampen met tekorten, zijn er in andere branches volop kansen. Eén ding is zeker: als je werk zoekt, wil je snel resultaat. Bij WerkDirekt begrijpen we dat als geen ander. Ons doel? Jou zo snel mogelijk aan een baan helpen die bij je past. Hoe we dat doen?
