Als werknemer wil je weten waar je recht op hebt tijdens je werkdag. Rust en pauzes zijn belangrijk om productief en gezond te blijven. Daarom regelt de Arbeidstijdenwet (ATW) precies wanneer je pauze mag nemen en hoe lang deze moet duren. In deze blog leggen we uit wat de belangrijkste regels zijn rondom arbeidstijden, pauzes
Gamification in sollicitaties; Solliciteren kan spannend en soms best lastig zijn. Gelukkig maken steeds meer bedrijven gebruik van een slimme nieuwe methode om kandidaten beter te leren kennen én het proces leuker te maken: gamification. Maar wat is gamification precies? En hoe kun jij dit gebruiken om jouw kansen op die droombaan te vergroten? Wat
Duurzaamheid op de arbeidsmarkt is al lang geen modewoord meer. Het is een noodzaak geworden. Bedrijven verduurzamen hun processen, consumenten kiezen bewuster en ook de overheid stelt steeds strengere eisen. Deze ontwikkeling heeft directe gevolgen voor de arbeidsmarkt. Maar wat betekent dat voor jou als werkzoekende of werkgever? Duurzaamheid in vogelvlucht Duurzaamheid draait om het
Uitzendwerk vs. Detachering; Als je op zoek bent naar (tijdelijk) werk, kom je al snel de termen uitzenden en detacheren tegen. Maar wat is nu precies het verschil tussen uitzendwerk en detachering? In deze blog leggen we het helder uit. Zo weet jij welke vorm van werk het beste bij jou past. Wat is uitzendwerk?
Het lijkt een vicieuze cirkel: je hebt een baan nodig om ervaring op te doen, maar veel vacatures vragen om ervaring. Hoe doorbreek je dit patroon en zorg je ervoor dat je tóch een kans maakt op de arbeidsmarkt? In deze blog geven we je praktische tips om werk te vinden, zelfs zonder relevante ervaring.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan en wil je snel aan de slag? Of je nu net bent begonnen met zoeken of al een tijdje zonder succes bezig bent, de juiste aanpak kan het verschil maken. In deze blog delen we de 10 beste tips om snel een nieuwe baan te vinden, met
De arbeidsmarkt verandert continu. Terwijl sommige sectoren kampen met tekorten, zijn er in andere branches volop kansen. Eén ding is zeker: als je werk zoekt, wil je snel resultaat. Bij WerkDirekt begrijpen we dat als geen ander. Ons doel? Jou zo snel mogelijk aan een baan helpen die bij je past. Hoe we dat doen?
Sterk cv met tijdelijke banen: Tijdelijke banen via een uitzendbureau bieden niet alleen flexibiliteit, maar ook de kans om je vaardigheden te verbreden en waardevolle werkervaring op te doen. Hoewel korte werkperiodes soms als minder stabiel worden gezien, kun je tijdelijke functies juist in je voordeel gebruiken om een krachtig en veelzijdig CV op te
De impact van AI: Zogenaamde Artifical intelligence (AI), of kunstmatige intelligentie blijft de wereld om ons heen transformeren, en de arbeidsmarkt vormt daarop geen uitzondering. In 2025 staat AI centraal in tal van sectoren, van productie tot gezondheidszorg en van financiële diensten tot retail. Maar wat betekent dit voor werknemers en werkgevers? In deze blog
Hybride werken blijft een van de meest besproken trends in de moderne arbeidsmarkt. Sinds de pandemie hebben veel organisaties een permanente verschuiving gemaakt naar flexibele werkmodellen, en 2025 vormt daarop geen uitzondering. Maar wat houdt hybride werken precies in, en hoe kunnen werkgevers en werknemers zich hierop aanpassen om succesvol te blijven? In deze blog
