Alles wat je moet weten over wachtdagen bij ziekte
Wachtdagen bij ziekte; Wanneer je ziek wordt, kan dat gevolgen hebben voor je inkomen. Veel werknemers en uitzendkrachten vragen zich af: krijg ik meteen loon doorbetaald als ik ziek ben? Het antwoord hangt vaak af van de wachtdagen die in jouw contract of cao zijn vastgelegd. In dit artikel lees je wat wachtdagen zijn, hoe ze werken en wat jouw rechten zijn.
Wat zijn wachtdagen bij ziekte
Wachtdagen zijn de eerste één of twee dagen van je ziekteverzuim waarin je geen loon ontvangt. Het doel hiervan is om kortdurend ziekteverzuim te beperken. Niet elk bedrijf of uitzendbureau mag zomaar wachtdagen hanteren, dit moet altijd in je arbeidsovereenkomst of cao zijn opgenomen.
Hoeveel wachtdagen zijn er toegestaan
- Maximaal twee wachtdagen mogen worden afgesproken
- Soms geldt er maar één wachtdag
- Het kan ook dat er helemaal geen wachtdagen zijn, in dat geval krijg je vanaf dag één loon doorbetaald
Let op: wachtdagen hoeven niet achter elkaar te vallen. Stel dat je na een paar maanden opnieuw ziek wordt, dan kan er opnieuw een wachtdag gelden.
Wachtdagen en de uitzend cao
Voor uitzendkrachten gelden vaak specifieke afspraken:
- In de ABU- of NBBU-cao kunnen wachtdagen zijn opgenomen
- Soms krijg je een wachtdagcompensatie: dit betekent dat je over de andere dagen iets meer loon ontvangt zodat het verlies van de wachtdag deels wordt gecompenseerd
- Vraag altijd aan je uitzendbureau of er wachtdagen in jouw contract staan
Heb je recht op loon tijdens ziekte
Ja, ook met wachtdagen heb je recht op loon bij ziekte:
- Je werkgever betaalt minimaal 70 procent van je loon tijdens ziekte
- In veel cao’s is geregeld dat je de eerste periode 100 procent loon krijgt
- De wachtdagen zorgen er alleen voor dat je niet meteen vanaf dag één loon krijgt
Wachtdagen en je rechten
- Wachtdagen moeten schriftelijk zijn vastgelegd
- Zijn er geen afspraken in je contract of cao, dan heb je recht op doorbetaling vanaf de eerste ziektedag
- Twijfel je of jouw wachtdagen juist worden toegepast, vraag je loonstrook na of neem contact op met je uitzendbureau of werkgever
Veelgestelde vragen over wachtdagen
Kun je meerdere keren per jaar wachtdagen krijgen
Ja, iedere nieuwe ziekmelding kan opnieuw wachtdagen activeren, tenzij er in jouw cao anders staat.
Krijg je vakantiedagen over wachtdagen
Nee, over wachtdagen bouw je geen loon of vakantiedagen op.
Mag een werkgever meer dan twee wachtdagen hanteren
Nee, wettelijk zijn maximaal twee wachtdagen toegestaan.
Conclusie
Wachtdagen bij ziekte zijn een belangrijke regel die directe invloed heeft op je loon. Controleer daarom altijd goed je arbeidsovereenkomst en cao om te weten of er wachtdagen gelden. Zo kom je niet voor verrassingen te staan als je ziek wordt.